Notre Collectif
Notre collectif pour vous accompagner au changement dans des missions nécessitant plusieurs intervenants
"Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin"
Virginie RICQ
Fondatrice & Dirigeante Stratégie Rebond
Une phrase : Rappelons-nous, l'unique personne qui nous accompagne toute notre vie c'est nous même ! Soyons vivant dans tout ce que nous faisons !
Ma pratique :
- accompagnement comité de direction
- audit
- coaching individuel et collectif
- formation
- facilitateur en intelligence collective
Thèmes spécifiques :
- faciliter et accompagner le changement
- améliorer sa communication interpersonnelle
- mieux gérer le stress
- comprendre et gérer les conflits
Localisation : France & Suisse Romande
Langues : Français
Delphine MICHELLIER
Salariée engagée Stratégie Rebond
Une phrase : "Ta deuxième vie commence quand tu comprends que tu n'en as qu'une" Rapahëlle Giordano
Une lecture inspirante sur les thèmes de l'authenticité, la bienveillance et le développement personnel, sujets qui m'animent au quotidien.
Ma pratique :
- Bilan de compétences
- Formation
- Facilitatrice en Intelligence collective
Thèmes spécifiques :
- Bilan de compétences et de carrière
- Guider la personne et les équipes vers l'efficacité
- Conseil auprès des équipes RH : ateliers de co-développement
- Accompagner la mise en place de formation interne en entreprise
- Développer l’art du feedback
Localisation : France
Langues : Français / Anglais
Rachel LAMOUR
Partenaire engagée Stratégie Rebond
Une phrase : « Tout est changement, non pour ne plus être mais pour devenir ce qui n'est pas encore » Epictète
Le changement est pour moi une source d’opportunités, d'inspiration, de nouvelle énergie et de réalisation de soi.
Ma marque de fabrique : bienveillance, curiosité, humour, art de l’écoute et de la présence.
Ma pratique :
- bilan de compétences
- coaching individuel et collectif
- codéveloppement professionnel
- formation
Thèmes spécifiques :
- (Re)-dynamisation de carrière : Bilan de compétences - Bilan de carrière
- Transition professionnelle : Faciliter la transition professionnelle - Accélérer le retour à l'emploi - Prise de poste - Adaptation au changement : réorganisation, mobilité, expatriation, évolution
- Performance : Développement de compétences professionnelles : organisation, management, communication, relationnel, préparation et conduite de projet ...
Localisation : France, Suisse
Langues : Français
Aurélie BIGOT
Partenaire engagée Stratégie Rebond
Une phrase : " Rêvez grand, commencez petit, agissez maintenant" Robin Sharma
Animée par les relations humaines depuis plus de 15 ans, j’ai à cœur d’accompagner les personnes et les organisations dans leur développement. Mon moteur : faire grandir, révéler les talents et impulser un élan positif,, dans un climat de bienveillance, d’écoute et de confiance.
Ma pratique :
-
Bilan de compétences
-
Recrutement
-
Missions RH
-
Management de transition
Thèmes spécifiques :
-
Faciliter et accompagner le changement
-
Détecter les talents et favoriser les évolutions professionnelles
-
Structurer et coordonner la mise en place d'un projet RH
-
Apporter mon expertise aux équipes RH et managers
Judith WEBSTER
Partenaire engagée Stratégie Rebond
Une phrase : “Tell me, what is it you plan to do with your one wild and precious life?” Mary Oliver
Ma pratique :
- Coaching individuel
- Executive and Personal Coaching
Thèmes spécifiques :
- Connaissance de soi
- Estime de soi
- Mission et Sens
- Développement professionnel
- Prise de décision importante
Localisation : La Suisse Romande
Langues : Anglais et Français
Mathilda MONCHALIN
Partenaire engagée Stratégie Rebond
Une phrase : Passionnée par la RSE, j’ai toujours eu la conviction que mon plus grand impact réside dans l’accompagnement des entreprises vers un futur désirable
Ma pratique :
- Formation
- Stratégie RSE
- Dialogue avec les parties prenantes
Thèmes spécifiques :
- Co-construction d’un rapport de durabilité
- Accompagnement à la labellisation
Localisation : Haute Savoie & France
Langues : Français / Anglais
Mathilde LEFEUVRE
Partenaire engagée Stratégie Rebond
Une phrase : Apprendre à mieux se comprendre, c’est également apprendre à mieux comprendre les autres.
Le développement personnel est LA porte vers des relations plus saines et épanouies : avec soi et avec les autres.
Ma pratique :
- Formation
- Bilans de compétences
Thèmes spécifiques :
-
Bilan de compétence et de carrière
-
Gestion du stress
-
Gestion de conflit
-
Gestion des émotions
Localisation : Région parisienne
Langues : Français / Anglais
Juliette ROBIN
Partenaire engagée Stratégie Rebond
Une phrase : Enthousiaste et profondément tournée vers l'humain, mon expérience de 25 ans de l'accompagnement de publics jeunes et adultes m'a permis de développer des capacités d'écoute et de questionnement que je mets au service de votre talent révélant ainsi les étoiles qui brillent en vous.
Ma pratique :
- bilans de compétences
- formation
- coaching
- accompagnement et tutorat
- animation d'équipes
Thèmes spécifiques :
- projet personnel et professionnel
- connaissance de soi
- communication
- discernement
- gestion du stress
- gestion de conflits
- travail en équipe
- coaching scolaire
Localisation : Hauts-de-France, métropole lilloise
Langues : Français
Jérôme LEFEUVRE
Partenaire engagé Stratégie Rebond
Une phrase : Mes derniers travaux portent sur l’équilibre des personnes et des structures. L’axe de recherche est celui de la résonance. La Process Communication que j’ai découverte en 1993 est devenue éthique, pratique et encre de mes écritures.
Ma pratique :
- Certifying Master Trainer au modèle de Karpman (Triangle Dramatique) certifié par le Dr Stephen Karpman
- Certifying Master Trainer Process Communication certifié par le Dr Taibi Kahler
- Auteur
- Coach certifié ICE (Emotional Competence Inventaire des Compétences Emotionnelles – Daniel Goleman)
Thèmes spécifiques :
- Je forme et je certifie des Formateurs au Karpman Process Model® et au DRSO®
- Je forme au modèle Process Communication®
- Je forme et accompagne des dirigeants d’entreprise
- Je diagnostique leur organisation lorsqu’ils en ont besoin et les conseille pour piloter les changements et les transformations
Bibliographie :
- Auteur du livre : « Découvrir la process communication » & « s’entrainer à la process communication au quotidien » – interéditions
- Co-auteur du livre : « Les 7 clés du succès » – Hachette
- Co-auteur du livre : « Déjouer les pièges de la mauvaise foi et de la manipulation » – Dunod
- Traducteur et adaptateur du livre de Taibi Kahler « le grand livre de la process Thérapie » Eyrolles
- Co-traducteur et adaptateur du livre de Steve Karpman « Le Triangle Dramatique » – Dunod
- Co-auteur du livre « Manuel pratique du Karpman Process Model » - interéditions
- Projets en cours (Titres provisoires) : « Les fondamentaux du Triangle Dramatique » & « L’entreprise Résonnante »
Localisation : France, Europe et autres continents
Langues : Français / Anglais
Virginie BOUFFAY
Partenaire engagée Stratégie Rebond
Une phrase : Depuis plus de 20 ans, je travaille dans le développement personnel aux côtés de formateurs seniors. La connaissance de soi, la gestion de conflits, la gestion du stress, l'écoute de ses besoins sont nos champs d'application. Ces connaissances apportent un atout majeur à mon activité de sophrologue tant dans l'écoute, la perception et l'accompagnement.
Ma pratique :
- Sophrologue
- Partenaire de cabinets de formation (développement personnel, accompagnement au changement, diagnostic des organisations)
Thèmes spécifiques :
- Mieux-être & équilibre
- Sophro-balade ou comment se recentrer sur soi, être à l'écoute de son corps, se libérer
- Accompagnement dans la maladie de l'endométriose
Localisation : Normandie en RDV, toute la France en visio et interventions entreprises (séminaires cohésion d'équipes, ateliers pendant les formations)
Langues : Français
Pierre AGNESE
Partenaire engagé Stratégie Rebond
Une phrase : Depuis plus de 20 ans, je partage mon temps professionnel entre les métiers de Formateurs, de Coach et de Conseiller en organisation. Impossible d’en choisir un au détriment des deux autres ! Assidu depuis l’enfance dans la pratique des arts martiaux Japonais, je m’intéresse en particulier aux relations étroites entre l’Aïkido et les stratégies de gestion de conflits.
Ma pratique :
- Diagnostic et conseil en organisation, Coaching de dirigeants et coaching d’équipe
- Formation des professionnels de la formation, du coaching et du conseil.
- Formation des managers et de leurs équipes
- Supervisions de Coachs
Thèmes spécifiques :
- Je forme et je certifie des Coachs de métier ainsi que des Formateurs au Karpman Process Model® au DRSO® et je forme au modèle Process Communication®
- Je forme et je coache des dirigeants d’entreprise
- Je diagnostique leur organisation lorsqu’ils en ont besoin et les conseille pour piloter les changements et les transformations
Bibliographie :
- Auteur du livre : « Market Yourself ou l’art du faire savoir » – Hachette
- Co-auteur du livre : « Les 7 clés du succès » – Hachette
- Co-auteur du livre : « Déjouer les pièges de la mauvaise foi et de la manipulation » – Dunod
- Co-traducteur et adaptateur du livre de Steve Karpman « Le Triangle Dramatique » – Dunod
- Co-auteur du livre « Manuel pratique du Karpman Process Model » - interéditions
- Projets en cours (Titres provisoires) : « Les fondamentaux du Triangle Dramatique » & « L’entreprise Résonnante »
Localisation : France, Europe et autres continents
Langues : Français / Anglais / Espagnol
Nous sommes déjà intervenus dans les domaines d'activités suivants
- Milieu hospitalier
- Administration
- CCI
- Sanitaire et social
- Industrie
- Immobilier
- Grande distribution
- Automobile
- Milieu bancaire
- Cabinet d'avocats
- Cabinet Comptable
- Assurances
- ONG
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- Universitaire
- Particuliers
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