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	<title>Coaching entreprise Archives - Stratégie Rebond</title>
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	<description>Coaching Formation Thonon</description>
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	<title>Coaching entreprise Archives - Stratégie Rebond</title>
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		<title>Cultiver la bienveillance et la lucidité au travail pour apaiser les tensions</title>
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		<dc:creator><![CDATA[strategierebond]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Mar 2025 16:22:53 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Coaching entreprise]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Les organisations reposent sur des équipes de femmes et d’hommes qui unissent leurs compétences au service d’un but commun. Quand ça fonctionne, c’est le succès économique et la performance est au rendez-vous. Mais qu’en est-il de l’aspect humain? Souvent la réalité est moins rose et nombreuses sont les entreprises où règnent des tensions, de la [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><em>Les organisations reposent sur des équipes de femmes et d’hommes qui unissent leurs compétences au service d’un but commun. Quand ça fonctionne, c’est le succès économique et la performance est au rendez-vous. Mais qu’en est-il de l’aspect humain? Souvent la réalité est moins rose et nombreuses sont les entreprises où règnent des tensions, de la démotivation, du burn-out. </em></p>
<p><em>Les approches abondent pour traiter le mal. Parmi elles, une consiste à appréhender les individus au cœur de leur humanité, de leur singularité : par l’étude des personnalités.</em></p>
<p>Lire la suite et télécharger l&rsquo;article : <a href="https://strategierebond.com/wp-content/uploads/2018/02/2017_Agora_No17_Management.pdf">Management : Cultiver la bienveillance et la lucidité au travail pour apaiser les tensions</a></p>
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		<title>Diagnostic de Résonnance Systémique des Organisations</title>
		<link>https://strategierebond.com/diagnostic-de-resonnance-systemique-des-organisations/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[strategierebond]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Mar 2025 16:18:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Coaching entreprise]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Résonance Vs Dissonance La résonance est un état d’équilibre observable entre un projet, une gouvernance et son système de relations. Dans cet état d’équilibre, où l’énergie circule avec fluidité, les organisations et les individus développent harmonieusement leurs potentiels au service d’un projet. L’opposé de l’état de résonance est la dissonance. La dissonance est un état de déséquilibre observable, et [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Résonance</strong> Vs <span style="color: #ff0000;"><strong>Dissonance</strong></span></p>
<p><strong>La résonance</strong> est un état d’équilibre observable entre un projet, une gouvernance et son système de relations. Dans cet état d’équilibre, où l’énergie circule avec fluidité, les organisations et les individus développent harmonieusement leurs potentiels au service d’un projet. L’opposé de l’état de résonance est la dissonance.</p>
<p><strong>La <span style="color: #ff0000;">dissonance</span></strong> est un état de déséquilibre observable, et parfois audible, produisant la dysharmonie. L’énergie est celle de la confusion propice à la méfiance et l’opposition pour se défendre.</p>
<p>Où en est votre organisation ?</p>
<p>Envie d’en savoir plus : <a href="https://strategierebond.com/contact-virginie-ricq/">contactez nous</a></p>
<span class="et_bloom_bottom_trigger"></span><p>Cet article <a href="https://strategierebond.com/diagnostic-de-resonnance-systemique-des-organisations/">Diagnostic de Résonnance Systémique des Organisations</a> est apparu en premier sur <a href="https://strategierebond.com">Stratégie Rebond</a>.</p>
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		<title>Diagnostic Personnel de Résistance aux jeux psychologiques</title>
		<link>https://strategierebond.com/diagnostic-personnel-de-resistance-aux-jeux-psychologiques/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[strategierebond]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Mar 2025 16:13:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Coaching entreprise]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>En équipe, en famille, en management, dans la vie quotidienne, en couple, les relations sont parfois parasitées par des Jeux de pouvoirs, de territoires ou d’influence. Ce mode relationnel, au-delà d’être stérile et improductif, est également hautement énergivore. Venez tester votre résistance et vos compétences face aux Jeux relationnels pour vous en protéger. Envie d’en savoir plus : contactez nous</p>
<p>Cet article <a href="https://strategierebond.com/diagnostic-personnel-de-resistance-aux-jeux-psychologiques/">Diagnostic Personnel de Résistance aux jeux psychologiques</a> est apparu en premier sur <a href="https://strategierebond.com">Stratégie Rebond</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>En équipe, en famille, en management, dans la vie quotidienne, en couple, <strong>les relations</strong> sont parfois <strong>parasitées par des Jeux de pouvoirs</strong>, <strong>de territoires ou d’influence</strong>.</p>
<p>Ce mode relationnel, au-delà d’être stérile et improductif, est également hautement énergivore.</p>
<p><strong>Venez tester votre résistance et vos compétences face aux Jeux relationnels pour vous en protéger.</strong></p>
<p>Envie d’en savoir plus : <a href="https://strategierebond.com/contact-virginie-ricq/">contactez nous</a></p>
<span class="et_bloom_bottom_trigger"></span><p>Cet article <a href="https://strategierebond.com/diagnostic-personnel-de-resistance-aux-jeux-psychologiques/">Diagnostic Personnel de Résistance aux jeux psychologiques</a> est apparu en premier sur <a href="https://strategierebond.com">Stratégie Rebond</a>.</p>
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