Maîtrisez le protocole clair et éprouvé pour sortir de n’importe quelle situation conflictuelle

Grâce au Karpman Process Model © et au triangle dramatique de KARPMAN : Victime-Sauveur-Persécuteur

 

Journée découverte, Séminaires, Certifications, Conférence, Master Class

PARIS – LYON – GENEVE

Stratégie Rebond organise pour vous à Lyon & Genève un évènement exceptionnel

Venez rencontrer le fondateur du triangle de Karpman & son équipe

Pour découvrir comment sortir des conflits, développer votre capacité de résilience et gagner en efficacité relationnelle au sein de votre organisation avec le Karpman Process Model©

Lyon

  • Vendredi 3 Avril : Journée Découverte Karpman Process Model© animée par Virginie RICQ & Odile Denayer
  • 10-11-12 juin 2020 : Séminaire 3 jours Karpman Process Model© animé par Virginie RICQ & Odile Denayer + certification en option
  • Certification au Karpman Process Model© : sur rendez-vous avec les Certify Master trainer Jérôme Lefeuvre et Pierre Agnèse
  • 5 octobre 2020 18h00 : Conférence exceptionnelle avec le Dr Stephen B. Karpman. Son cocktail dinatoire & la remise de diplôme du KPM© des personnes certifiées en 2020. Séance photos et livres dédicacés.
  • 6 octobre 2020 : Master class avec les Certify Master Trainer du KPM© J.Lefeuvre – P.Agnèse & déjeuner avec le Dr Stephen B. Karpman. Séance photos et livres dédicacés.

Genève

  • Mercredi 1 avril : Journée Découverte Karpman Process Model© animée par Virginie RICQ & Gabrielle Strauss
  • 27-28-29 avril 2020 : Séminaire 3 jours Karpman Process Model© animé par Virginie RICQ & Gabrielle Strauss + certification en option
  • Certification au Karpman Process Model© : sur rendez-vous avec les Certify Masters trainers Jérôme Lefeuvre et Pierre Agnèse
  • 7 octobre 2020 18h00 : Conférence exceptionnelle avec le Dr Stephen B. Karpman. Son cocktail dinatoire & la remise de diplôme du KPM© des personnes certifiées en 2020. Séance photos et livres dédicacés.
  • 8 octobre 2020 : Master class avec les Certify Master Trainer du KPM© J.Lefeuvre – P.Agnèse & déjeuner avec le Dr Stephen B. Karpman. Séance photos et livres dédicacés.

Paris

  • 2 octobre 2020 18h00 : Conférence exceptionnelle avec le Dr Stephen B. Karpman. Son cocktail dinatoire & la remise de diplôme du KPM© des personnes certifiées en 2020. Séance photos et livres dédicacés.

Contactez Jérôme Lefeuvre & Pierre Agnèse Certify Master trainer Karpman Process Model© de chez Kahler Communication France à l’adresse suivante :

Milan

  • 9 octobre 2020 18h00 : Conférence exceptionnelle avec le Dr Stephen B. Karpman. Son cocktail dinatoire & la remise de diplôme du KPM© des personnes certifiées en 2020. Séance photos et livres dédicacés.

Contactez Gabrielle Strauss de chez TalentCom à l’adresse suivante :

Sécurisez votre place

Les précédentes rencontres avec KARPMAN

Steve Karpman et Virginie Ricq
Steve Karpman au tableau

Les orateurs et formateurs

Dr Stephen B. KARPMAN

Dr Stephen B. KARPMAN

Présentation à créer…….

Virginie RICQ

Virginie RICQ

Une phrase : Rappelons-nous, l’unique personne qui nous accompagne toute notre vie c’est nous même ! Soyons vivant dans tout ce que nous faisons !

Ma pratique :

 

  • accompagnement comité de direction
  • audit
  • coaching individuel et collectif
  • formation
  • facilitateur en intelligence collective

Thèmes spécifiques :

  • faciliter et accompagner le changement
  • améliorer sa communication interpersonnelle
  • mieux gérer le stress
  • comprendre et gérer les conflits

Localisation : France & Suisse Romande
Langues : Français

Gabrielle STRAUSS

Gabrielle STRAUSS

Une phrase : Sensibiliser les organisations et les personnes sur leur potentiel et leurs talents pour atteindre leur succès

Ma pratique :

  • Consultante en organisation
  • Formatrice:
  • Karpman Process Model ®
  • Process Communication Model®
  • Vente et négociation

Thèmes spécifiques :

  • Comprendre et gérer les conflits pour vivre en relations authentiques et constructives
  • « Process Communiquer » pour créer une communication efficace et constructive
  • Construire une approche personnalisée en matière de relations commerciales
  • Conclure une vente avec succès

Zones d’intervention : Italie, France, Suisse
Langues :Italien, Français, Anglais

Jérôme LEFEUVRE

Jérôme LEFEUVRE

Une phrase : Mes derniers travaux portent sur l’équilibre des personnes et des structures. L’axe de recherche est celui de la résonance. La Process Communication que j’ai découverte en 1993 est devenue éthique, pratique et encre de mes écritures.

Ma pratique :

  • Certifying Master Trainer Process Communication certifié par le Dr Taibi Kahler
  • Certifying Master Trainer au modèle de Karpman (Triangle Dramatique) certifié par le Dr Stephen Karpman
  • Directeur de la recherche au sein de KCF
  • Auteur
  • Coach certifié ICE (Emotional Competence Inventaire des Compétences Emotionnelles – Daniel Goleman)

Thèmes spécifiques :

  • Je forme et je certifie des Formateurs au modèle Process Communication® et Karpman Process Model®.
  • Je forme et accompagne des dirigeants d’entreprise.
  • Je diagnostique leur organisation lorsqu’ils en ont besoin et les conseille pour piloter les changements et les transformations.

Bibliographie :

  • Auteur du livre : « Découvrir la process communication » & « s’entrainer à la process communication au quotidien » – interéditions
  • Co-auteur du livre : « Les 7 clés du succès » – Hachette
  • Co-auteur du livre : « Déjouer les pièges de la mauvaise foi et de la manipulation » – Dunod
  • Traducteur et adaptateur du livre de Taibi Kahler « le grand livre de la process Thérapie » Eyrolles
  • Co-traducteur et adaptateur du livre de Steve Karpman « Le Triangle Dramatique » – Dunod
  • Projets en cours (Titres provisoires) : « Les fondamentaux du Triangle Dramatique » & « L’entreprise Résonnante » 

Localisation : France, Europe et autres continents
Langues : Français / Anglais

Pierre AGNESE

Pierre AGNESE

Une phrase : Depuis plus de 20 ans, je partage mon temps professionnel entre les métiers de Formateurs, de Coach et de Conseiller en organisation. Impossible d’en choisir un au détriment des deux autres ! Assidu depuis l’enfance dans la pratique des arts martiaux Japonais, je m’intéresse en particulier aux relations étroites entre l’Aïkido et les stratégies de gestion de conflits.

Ma pratique :

  • Diagnostic et conseil en organisation, Coaching de dirigeants et coaching d’équipe
  • Formation des professionnels de la formation, du coaching et du conseil.
  • Formation des managers et de leurs équipes
  • Supervisions de Coachs

Thèmes spécifiques :

  • Je forme et je certifie des Coachs de métier ainsi que des Formateurs au modèle Process Communication® et Karpman Process Model®.
  • Je forme et je coache des dirigeants d’entreprise.
  • Je diagnostique leur organisation lorsqu’ils en ont besoin et les conseille pour piloter les changements et les transformations.

Bibliographie :

  • Auteur du livre : « Market Yourself ou l’art du faire savoir » – Hachette
  • Co-auteur du livre : « Les 7 clés du succès » – Hachette
  • Co-auteur du livre : « Déjouer les pièges de la mauvaise foi et de la manipulation » – Dunod
  • Co-traducteur et adaptateur du livre de Steve Karpman « Le Triangle Dramatique » – Dunod
  • Projets en cours (Titres provisoires) : « Les fondamentaux du Triangle Dramatique » & « L’entreprise Résonnante »

Localisation : France, Europe et autres continents
Langues : Français / Anglais / Espagnol

Odile DENAYER

Odile DENAYER

Une phrase : J’aime faciliter l’accès à ce réservoir d’énergie et de génie dont toute personne ou organisation n’ose rêver et dans lequel nous pouvons puiser individuellement et collectivement pour transformer nos situations.

Ma pratique :

  • coaching individuel et collectif
  • coaching organisationnel
  • facilitation d’intelligence collective
  • codéveloppement professionnel
  • formation

Thèmes spécifiques :

  • augmenter sa capacité d’agir dans toute situation
  • libérer la puissance de réalisation des collectifs en développant l’intelligence collective et coopérative
  • développer un leadership inspirant et valorisant pour l’excellence organisationnelle
  • aller vers des entreprises apprenantes et responsabilitantes

Localisation : France, Europe et autres continents
Langues : Français, Anglais